Совсем скоро начнутся долгожданные новогодние каникулы. Для многих подростков это не только время отдыха, но еще и возможность заработать на карманные расходы.
Через систему мониторинга обращений в социальных сетях «Инцидент Менеджмент» и платформу обратной связи «Госуслуги. Решаем вместе» нас спрашивают, с какого возраста подростки могут устроиться на подработку. Отвечаем
В соответствии с законодательством в свободное от учебы время, во время каникул, временно трудоустроиться могут подростки в возрасте от 14 до 18 лет.
Если подростку еще не исполнилось 15 лет, то обязательно нужно предоставить письменное разрешение на трудоустройство одного из родителей.
Также обращаем внимание на ограничения по продолжительности рабочего времени для несовершеннолетних в зависимости от возраста:
Подростки в возрасте от 14 до 15 лет могут работать до 4 часов в день.
Ребята постарше, от 15 до 16 лет, – 5 часов в день.
Те, кому уже исполнилось 16-18 лет, могут законно трудиться до 7 часов в день.
При совмещении учебы и подработки (получение общего или среднего профессионального образования) установлены следующие требования:
Учащиеся от 14 до 16 лет могут работать до 2,5 часов в сутки.
От 16 до 18 лет – 4 часа в день максимально.
Главное помните, что даже подработка должна быть официально оформлена. Требуйте у работодателя заключения трудового договора. Рукописи не рецензируются и не возвращаются.
При цитировании материалов ссылка на газету обязательна.
В титульной части сайта использована фотография Николая Шадрина, лицензия CC-BY-SA-4.0
За содержание и достоверность объявлений редакция не отвечает.
Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.
E-mail: info@krasnokut-vremya.ru 18+
© Информационное агентство Инфорос, 2010 – 2025
